NOTRE APPROCHE
Les fils que lʼon tire pour trouver votre « S »
Votre « S », c’est ce qui est « S-sentiel » pour votre organisation, vos équipes, vous-mêmes.
Nous recherchons le « Sens » en empruntant des chemins vers des possibles « inSpirants ».
Connaissances, expériences, talents et outils : nous mobilisons différentes forces sensées pour dessiner votre « S » et accompagner votre transformation.
Nous activons des réseaux de compétences, et vos histoires, vos expériences, vos savoirs alimentent le terrain de jeu que nous définissons.
Notre but prospectif :
élaborer des propositions éclairantes, s’appuyant sur des enjeux percutants pour votre organisation, pour faire émerger des décisions transformatrices et tirer des fils d’action.
Activons des forces sensées pour accompagner la transformation :
VOS COLLECTIFS ET LEURS ESPACES
La création collective de sens, la fabrication de repères, la nécessité de se propulser dans lʼavenir, concernent toutes les organisations ; quel que soit votre écosystème.
Vous êtes chef·fe dʼentreprise, manager, salarié·e, bénévole, coopérateur·trice, élu·e : saisissez lʼopportunité dʼamorcer une transformation stratégique et pédagogique dans votre organisation.
VERS DES POSSIBLES INSPIRANTS :
des objectifs sensés et partagés pour identifier, ensemble, des actions stratégiques
À chaque mission, à chaque projet, une question vous anime, un sujet est précisé, et une problématique est abordée.
Et nous travaillons, ensemble, à trouver des pistes, à explorer des réponses, à identifier des
options stratégiques, à développer des champs dʼaction, à produire de lʼutile.
Nous cherchons votre « S » !
DES SACS DʼÉCHAPPÉES COLLECTIVES :
des offres pour coconstruire votre parcours de transformation
Quʼest-ce qui est « S-sentiel »
pour votre organisation ?
Quelles propulsions collectives ?
Quelles effervescences pour lʼ« effet vers Sens » ?
Démarche dʼidentité organisationnelle, de projet, de prospective, de développement stratégique, dynamique de réseau, recherche, expérimentation, intervention et formation thématiques : nous
co-construisons votre parcours de changement.
QUELS LEVIERS POUR PLUS DE SYNERGIES ?
une approche «cousue-main» pour des parcours imaginés avec et pour vous
Nous explorons les possibles dans une dynamique de réinvention sensée.
Chaque parcours construit avec et pour vous, votre organisation et vos équipes, est garant de propulsions épicées et de récoltes durables.
DES RÉCOLTES SURPRENANTES :
un Yes pour rendre votre organisation, vos équipes plus agiles
Cogiter, explorer, faire ensemble, éprouver, se surprendre pour que votre organisation enclenche un passage de la résilience à la métamorphose ! Un YES pour votre organisation, vos équipes et chacun des acteurs : une effervescence proactive qui cultive la pérennité, la qualité, la capitalisation. Être plus agiles dans des environnements en fortes mutations.
DES SPIRALES DE PRODUCTION
pour évaluer le chemin parcouru, imaginer et fabriquer la suite, et partager.
À chaque projet, chaque mission, une trace est consolidée pour évaluer le chemin parcouru, pour imaginer et fabriquer la suite, pour partager.